• 從年度教育訓練計畫在執行階段,對(訓練單位、講師、場地、設備、預算) 資訊的整理。
  • 可依照類別建立測驗卷的試題庫,作為後續課後的試卷批閱處理。
  • 培訓費用可自行設定各項費用公司與學員的分攤方式,如採固定或比率分攤方式。