文中資訊

　　
　　1996年抱著『希望讓客人喜歡』的心，我們在東京世田谷開始了小規模的燒肉店。至今已營運了15年，且來台也進入第九年了。透過『食』提供其他無法享受到的『商品/服務/氣氛』藉此以感動人心的等級創造顧客更多的歡樂及笑容，『感動創造』這就是牛角創業以來我們秉持不變的追求指標。

 　　“顧客的笑容”是賦予我們挑戰的精神的源頭。而經營超過1200間連鎖店及特許經營權體系，造就我們在全世界十個國家中進行開店營運。為了實現讓更多顧客經歷『感動創造』，我們致力於開發及革新，以此帶來更多讓人驚訝及感動的菜單和服務。另外考量身為社會的一份子，不單是遵行法律，我們也積極的參與在食品及環境安全問題上的措施、對策。

 　　
　　因為是餐飲業,分店數持續成長中,員工加退保情形很頻繁,各店又有不同的班表,平常門市班表由各店店長排班,如果遇到人手不足會有跨店支援的問題,月底的時候再把各店的出勤紀錄彙總給總公司,由總公司的人員去計算各店員工遲到,早退,請假,加班的紀錄,再去做發薪動作!由於都是人工作業,所以在統計出勤,發薪往往造成很大的困擾。 

 １：系統人事投保作業完成之後，可以連接到勞健保局網站，把系統產生的媒體檔直接上傳，並且可以記錄員工加退保紀錄。

２：可透過WEB方式讓各店店長在線上排班。

３：透過指紋機刷卡資料產生文字檔結合班表，讓系統產生遲到，早退，加班紀錄。
 

４：薪資計算完成之後，可配合目前公司所薪轉的銀行產生文字檔，發薪給員工。 

５：透過每月的薪資結算可把薪資資料轉入到扣繳系統，產生媒體檔做扣繳申報。

　　在導入軟體之後在工作上確實減少不少時間，減少了人為的疏忽，可以透過系統來比對員工的出勤紀錄，連接薪資發放和扣繳申報一氣呵成！選擇了一個良好的管理系統,就像找到了一個優秀的員工，是可以讓你值得託付與信賴。

使用模組：人事+出勤+薪資+補充保費+線上人資。