「工資各項目計算方式明細」應記載哪些項目?
 

依勞動基準法施行細則第14條之1規定,應包括:    

  1. 勞雇雙方議定之工資總額。     
  2. 工資各項目之給付金額。
  3. 依法令規定或勞雇雙方約定,得扣除項目之金額。
  4. 實際發給之金額。