面對一例一休,您需要一套好用的人力資源管理系統

協助您做好 人事出勤\薪酬等相關作業,更能隨時因應勞資環境所需提供人事規章調整、稽核管理等作業功能。

 

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一例一休法令規範下,成本增加
是企業最大的痛苦,文中NHRS協助您排解

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   一例一休功能重點
        

加班費處理提供系統行事曆,來計算企業在平日、例假日、休息日與國定假日
 發生加班等4類情境時,加班費用計算倍數處理。

工作排班智慧把關:對行政人員、彈性工時(2週/4週/8週)人員的工作排班、排休以
 及加班日方面的提醒與控制,聰明的防錯機制。

特休權益變動:在週年、曆年、會計年度、學年、勞資約定給假制度下,自動計算
 人員特休假天數,未休完的特休假可在期限內折算工資並發放。

有效掌握工作時數的八大出勤情報:包含【排班連續天數、出勤連續天數、每日工時、
 加班警示時數、周工作時數、排班遇國定假調移、全月應出勤工時等】。

   一例一休解決方案報表產出
       

即時列印勞檢常用書表員工名卡/出勤紀錄/工資清冊/申訴公告/性平公告/
 勞方代表名冊..等報表。

雇主自主揭露資訊:主動告知工資計算方式、加班費計算、特休給/休假狀態,
 
薪資條明細完整列印。

 

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